دور القيادة الإدارية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لدى المؤسسات

قدم حسام علي عبد الرزاق فى  أثر  دور القيادة الإدارية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لدى المؤسسات في إحتفالية جيت أكاديمي   gate academy  مايلى :

المقدمة

تعيش المؤسسات في بيئة متغيرة تتسم بدرجة عالية من التعقيد ، وتؤدي خدماتها في بيئة تتسم بالتحديات والانفتاح الاقتصادي والضغوط وقوى التغيير المؤثرة المتمثلة في قوى خارجية مثل: الاقتصادية والسياسية والتكنولوجية والاجتماعية، العوامل والقوى الداخلية مثل: تغيير أهداف المنظمة، وقيمها، واتجاهاتها ، والمناخ التنظيمي ، والأفراد ، وأساليب العمل ، كان العامل الأساسي في تحفيز المؤسسات ودفعها نحو تفعيل الاستراتيجية تحقيق أهداف المؤسسة الاستراتيجية

وتجدر الأشارة إلى أن الإدارة هي الجهة المسؤولة عن نجاح أو فشل أي مؤسسة: "لها اليد الطويلة في تقرير الأمور وتحقيق الأهداف التي يطمح أي مجتمع لتحقيقها. ويعود سبب هذا النجاح إلى قدرة الإداريين المتخصصين المسؤولين عن المؤسسات الرسمية على حسن استغلال وتنسيق الموارد البشرية والمادية ومن ثم المساعدة في تعديل المسار لتحقيق الأهداف.

لا تحتاج المنظمات إلى مديرين؛ بدلاً من ذلك، يعمل القادة على إقناع الناس ومن حولهم برؤى منظماتهم ورسالتها لإحداث التغيير. نظرًا لأن المنظمات لا تتحكم في البيئة الخارجية المتغيرة من حولها، لذلك يتعين عليها التكيف مع قوى بيئتها الخارجية التي لها تأثير من خلال التغييرات الداخلية التي من المتوقع أن تساهم في زيادة فعاليتها.

من أجل إحداث التغيير المطلوب، يجب أن تكون هناك قيادة محتملة على الدافع لخلق موارد بشرية ماهرة ومتحفزة للإنجاز. يكمن التحديث الحقيقي في كيفية إنشاء هذه الموارد في المنظمة؛ واستثمار قدراتهم واستحقاقهم والاحتفاظ بهم.

أهمية الدراسة                 

• تكمن أهمية الدراسة في توضيح مفهوم القيادة الإدارية بوصفها مصدر من أهم مصادر تنمية المؤسسة وتطويرها.

• كما يلعب القيادة الادارية دورا هاما في زيادة الإنتاجية وتحقيق الجودة ورفع مستويات الأداء الذي يدفع بهم إلى الاستمرار وتحقيق المزيد من التقدم وبالتالي تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

• قد تتوصل الدراسة إلى نتائج يمكن أن تسهم في تقديم توصيات ومقترحات للمسئولين في أغلب القطاعات.

• يمكن للباحثين إجراء بحوث جديدة من خلال الاطلاع على نتائج الدراسة وما قد تصل إليه من توصيات وقد تشكل هذه الدراسة نقطة انطلاق للباحثين والمهتمين لإجراء المزيد من البحوث في هذا المجال.

 

أهداف الدراسة 

تهدف هذه الدراسة إلى 

• تعريف مفهوم القيادة الإدارية 

• معرفة أهمية القيادة الإدارية 

• إبراز خصائص وأهم العوامل المؤثرة في القيادة الإدارية.

• تعريف مفهوم الأهداف الاستراتيجية.

• معرفة خصائص الأهداف الاستراتيجية.

• إبراز لأهمية تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

                   
ولمزيد من المعلومات عن  "جيت أكاديمي Gate Academy" والتفاصيل عن برامجها التدريبية، وكيفية الاشتراك في الحفلة القادمة، يرجي زيارة الرابط التالي:

https://gatetrainingeg.com/ar/master_degree